– sprawy dotyczące stosunku pracy (m.in. prawidłowość rozwiązania stosunku pracy, sprawy o odszkodowanie i przywrócenie do pracy)
– spory z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych (o emeryturę, rentę)
– sprawy dotyczące stosunku pracy (m.in. prawidłowość rozwiązania stosunku pracy, sprawy o odszkodowanie i przywrócenie do pracy)
– spory z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych (o emeryturę, rentę)